DECLARATION
アイアールのSDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、SDGsの達成に向けた取り組みを行っていくことを宣言します。
株式会社アイアール
代表取締役 成田 護
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球及び繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
OUR INITIATIVES
アイアールが取り組むSDGs
安心して働ける職場環境づくり
当社で働くすべての人が豊かな人間関係・快適な労働環境の中で、心も身体も健康を維持し、幸せを実感しながら長く働くことができる職場環境づくりに努めてまいります。
具体的な取り組み
- 定時退社の奨励活動
- 「健康宣言」の実施
- 65歳以上の従業員が継続勤務可能な職場提供
- ハラスメント相談窓口設置
- 職務に応じた研修体制整備
持続可能な会社となるための体制づくり
情報管理ルールの徹底や法令遵守、お客様・協力会社様の声を受け止め改善に活かす仕組みづくり、事業継続計画（BCP計画）の策定など、持続可能な会社とするための体制づくりに努めてまいります。
具体的な取り組み
- 個人情報保護にかかる社内研修実施
- お客様の声を社内で共有し業務改善に活かす仕組みづくり
- 内部通報制度の整備
- コンプライアンスの方針手順整備
地域や社会に貢献できる会社づくり
昭和26年の創業以来、地元に根ざしてきた企業として、寄付・ボランティアの実施や多様な人材の雇用創出など、地域貢献・地域活性化促進に努めてまいります。
具体的な取り組み
- 就労継続支援を行う地元の障がい者福祉施設への作業提供
- 近隣への騒音・振動に配慮し、機械設備を消音設備に変更
環境に配慮した会社づくり
持続可能な脱炭素社会を目指し、省エネ化や温室効果ガスの削減など、あらゆる環境負荷の軽減に努めてまいります。
具体的な取り組み
- エコドライブの推進・研修実施
- 溶剤使用料を減らすなどのVOC対策
- 工場における資源利用削減・再利用
- 従業員含め全社一体でのSDGs意識醸成
